Уже понятно, что удаленная работа прочно вошла в нашу жизнь и многие компании решили, что многим отделом незачем сидеть в офисе, они прекрасно могут работать дома. А сама фирма на этом экономит немало денег, но при этом риск выгореть таким образом довольно велик. Особенно с непривычки.

Как не выгорать на работе, если она дома

Для сотрудников, которые продолжают работать удаленно, стоит создать онлайн-курилку в любом из мессенджеров. Лучше, если это будет видеочат, где те бухгалтера, менеджеры смогут пообщаться, поболтать, выпить чашечку чая в онлайн –формате.

Уже появились обучающие курсы у многих компаний, сотрудники которых находятся на удаленке. Если вы еще не сделали что-то подобное – очень рекомендуем. Возможно просто составить гайд или манул, а может FAQ, где каждый ваш работник сможет найти нужные телефоны, юзернеймы, мессенджеры для связи с нужными отделами и коллегами, получить ответы на возникшие вопросы. Так будет много легче адаптироваться и новым сотрудникам.

Если у вас были пятиминутки перед началом рабочего дня – не отменяйте их, пусть все те, кто работает удаленно присутствуют виртуально.

Многие компании придумали свои «фишки», например, делают зарядку по утрам. Это помогает не только настроиться на рабочий лад, но и поддерживать всю команду в нужном тонусе. Дома легко разлениться и снизить физическую активность.

Не забудьте напомнить, что несмотря на то, что вы перевели отдел работать в домашних условиях – длину рабочего дня никто не отменял и лучше поставить напоминание или будильник и «уходить» с работы вовремя.